© ישראמדיה, כל הזכויות שמורות.
תשלום יום בחירות - יום שבתון
סעיף 10 לחוק-יסוד הכנסת קובע כי יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון. כאן נסביר לכם מה זה בדיוק אומר ואיך אתם מרוויחים מכל העניין.
מי זכאי ליום שבתון?
כלל העובדים במשק.
על מי אינו חל יום שבתון זה?
עובדים בשירותי תחבורה ציבורית.
עובדים בשירותי תקשורת, מים, חשמל.
מפעלי חרושת וחקלאות שתהליכי הייצור הינם רציפים, עובדים באספקת דלק ושינועו.
עיתונות, רדיו, טלוויזיה, תאטרונים קולנוע ובתי שעשוע אחרים.
כוחות בטחון והצלה.
שירותי קבורה.
הובלת מזון, וחנויות לממכר מזון עובדים מספר שעות מוגבל.
בתי חולים ושירותי בריאות עובדים במתכונת שבת וחג.
עובדים בוועדת בחירות, מי שנותן שרות או הנושא תפקיד הקשור ליום הבחירות.
חשוב: מעסיק של בעל זכות בחירה אשר מועסק בשירותים הרשומים יאפשר לעובד להגיע לקלפי על מנת להצביע.
תשלום עבור יום בחירות:
- זכאי כל עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 ימים רצופים הכוללים ימי שבת ומנוחה.
תשלום עבור יום הבחירות יהיה לפי אחת מהאפשרויות הבאות, בכפוף לנוהג במקום העבודה:
- מי שעובד ביום הבחירות עשוי להיות זכאי לשכר בגובה 200%
- מי שעובד ביום בחירות זכאי לשכר רגיל ובנוסף ליום חופש שיתווסף ליתרת ימי חופשה שהעובד צובר מידי חודש.
- מי שלא עובד ביום הבחירות יהיה זכאי לשכר רגיל כאילו עבד ביום זה.
חשוב: תוספת יום החופש שיקבל העובד אינה במקום היום חופש שנצבר לו כמידי חודש, אלא בנוסף. למעשה מי שיעבוד אמור לקבל יומיים חופש ליתרת ימי החופש שלו. אז כדאי לבדוק בתלוש המשכורת.
בחירות 2013 - זכות הבחירה ויום ההצבעה
https://www.isramedia.net/content/israeli-elections-2013-payments
הקישור הועתק!
